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招聘单位成本 招聘直接成本 招聘总成本 招聘间接成本
建立众多的间接成本集合 同一个间接成本集合中的间接成本是基于同一个成本动因所驱动 间接成本的分配应以成本动因为基础 不同集合之间的间接成本缺乏同质性
招聘和选拔的成本应按实际录用人数分摊 招聘的费用是间接成本 在某些直接成本项目中也包括间接成本 某些成本项目部分交叉
人员成本 培训教育费 管理费 购置费 化学及生物监测材料
按受益原则分配间接成本 按公平原则分配间接成本 按因果原则分配间接成本 按承受能力原则分配间接成本
间接成本计划主要反映工程成本的预算价格 间接成本计划反映包括预算收入数及降低额 间接成本计划的收支总额应该与项目实际成本管理费一栏的数额相符 在间接成本计划中,收入应与会计核算二级科目一致
直接成本和间接成本同时增加 直接成本增加和间接成本减少 直接成本和间接成本同时减 间接成本增加和直接成本减少
直接成本和间接成本 边际成本和间接成本 直接成本和可变成本 边际成本和直接成本
承包商的间接成本会增加,客户为此的费用也会增加 承包商的间接成本会增加,可客户为此的费用不会增加 承包商的间接成本不会增加,客户为此的费用也不会增加 承包商的间接成本不会增加,而客户为此付费
建立众多的间接成本集合 同一个间接成本集合中的间接成本是基于同一个成本动因所驱动 间接成本的分配应以成本动因为基础 不同集合之间的间接成本缺乏同质性