确认培训需求仅仅是企业内部培训部门的职责-X题卡

制订企业季度的培训与开发计划确定企业内部和外部的培训与开发资源制订年度培训与开发预算实施各类培训与开发计划制订支持企业经营战略的培训与开发计划

企业外部因素企业内部环境企业内部因素企业外部环境

培训部门也需要绩效考核培训活动应该推动公司实现其经营战略培训部门的角色将随着公司的发展而进行演变培训部门的客户不一定在企业内部

高校及培训机构企业内部培训中心企业技术主管部门企业的基层单位

和谐、温馨、人性化和谐、紧张而有序、人性化互帮互助、严格缜密、突出个性分管培训部门的上级领导

管理者培训部门培训者后勤部门

协调各部门培训确定培训需求考察员工绩效组织制定培训政策与制度

审批企业年度的培训与开发计划制定年度培训开发预算管理好员工培训与开发的档案确定企业内部和外部的培训与开发资源

培训部门也需要绩效考核培训活动应该推动公司实现其经营战略培训部门的角色将随着公司的发展而进行演变培训部门的客户不一定在企业内部

成为销售单位需要调整组织结构只能照顾本部门的发展要有经营培训的理念和措施

内部培训师的筛选内部培训师的审查内部培训师的管理内部培训师的培养内部培训师的培训

收集信息确立目标制定策略培训评估

管理者培训部门培训者后勤部门

根据培训需求分析的结果汇总培训意见，制定初步计划管理者对培训需求、培训方式、培训预算等进行审批培训部门组织安排企业内部培训过程，确定培训师和教材，或联系外派培训工作后勤部门对与内部培训有关的场地、设备、工具、食宿、交通等予以落实培训部门根据确认的培训时间编制培训次序，并告知相关部门和单位

成为销售单位需要调整组织结构只能照顾本部门的发展要有经营培训的理念和措施

确认培训需求仅仅是企业内部培训部门的职责。( )