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工伤职工停工留薪期一般不超过（）。

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根据工伤保险条例职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的停工留薪期一般不超过个

3 6 9 12

工伤医疗的停工留薪期一般不超过个月

8 10 12 15

根据工伤保险条例职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的停工留薪期一般不超过个月

12 10 8 6

关于工伤医疗停工留薪期的说法正确的是

在停工留薪期内，原工资福利待遇适当减少停工留薪期一般不超过12个月工资由所在单位在停工留薪期结束后一次性支付停工留薪期满后仍需治疗的，工伤职工不再享受工伤医疗待遇

根据工伤保险条例职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的停工留薪期一般不超过个

12 10 8 6

根据工伤保险条例职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的停工留薪期一般不超过个

3 6 9 12

职工因工作遭受事故需要暂停工作接受工伤医疗的在停工留薪期内原工资福利待遇不变由所在单位按月支付停工留

6 12 18 24

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗乃至接受伤残等级评定下述选项中符合工伤保险

在停工留薪期内，原工资福利待遇不变在停工留薪期内，薪酬由所在单位支付停工留薪期一般不超过6个月工伤职工评定伤残等级后，享受伤残待遇停工留薪期满后，不再享受工伤医疗待遇

工伤职工停工留薪期一般不超过个月

根据工伤保险条例职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤治疗的停工留薪期一般不超过个月

12 10 8 6

2011年3月18日A单位职工B因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗依据工伤保险条例的规定在停

6 9 3 12

根据工伤保险的相关规定下列说法中不正确的是

停工留薪期一般不超过12个月生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，不再享受工伤医疗待遇在停工留薪期内，职工的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付

某职工因工作遭受事故伤害在工伤医疗的停工留薪期下述表述正确的是

原工资福利待遇不变薪酬由所在单位支付停工留薪期一般不超过6个月工伤职工评定伤残等级后，享受伤残待遇停工留薪期满后，不再享受工伤医疗待遇

工伤职工停工留薪期一般不超过个月

6 18 12

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间为停工留薪期停工留薪期一般不超过个月

6 9 3 12

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的停工留薪期一般不超过个月

60 24 12 10

工伤职工停工留薪期一般不超过个月

6 18 12 24

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间为停工留薪期停工留薪期一般不超过个月

6 8 10 12

下列关于停工留薪期待遇的说法中错误的有

在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由工伤保险基金按月支付停工留薪期一般不超过24个月工伤职工评定伤残等级后，继续享受停工留薪期待遇工伤职工停工留薪期满后仍需治疗，继续享受停工留薪期待遇

根据工伤保险条例的规定职工因患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的停工留薪期一般不超过

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