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工资包括()。
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劳动保障协理员《劳动保障综合知识》真题及答案
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事业单位的基本工资包括
岗位工资和绩效工资
薪级工资和绩效工资
岗位工资和薪级工资
事业单位基本工资包括
岗位工资和绩效工资
薪级工资和绩效工资
岗位工资和薪级工资
企业结构工资不包括
学历技能工资
基础工资
年功工资
技能工资
以工作为导向的工资结构包括
职务工资
提成工资
效益工资
岗位工资
技能工资
计时工资包括
职务工资
基础工资
岗位工资
见习工资
计件工资
可变资本和流动资本在内容上的区别是
可变资本只包括工资,不包括原材料
流动资本只包括工资,不包括原材料
可变资本既包括工资,也包括原材料
流动资本只包括原材料,不包括工资
公务员工资包括基本工资津贴和补贴不包括奖金
工资支付主要包括
工资支付项目
工资支付水平
工资支付形式
工资支付对象
工资支付政策
技能工资的种类包括
技术工资
能力工资
提成工资
薪点工资
效益工资
警官基本工资包括
职务工资
警衔工资
基础工资
军龄工资
工资结构包括
计件工资
销售提成工资
效益工资
团队工资
薪点工资
工资支付制度包括
工资支付项目
工资支付水平
工资支付形式
工资支付时间
结构工资制的基本构成不包括
岗位工资
效益工资
基础工资
奖励工资
工资总额包括计时工资计件工资______和特殊情况下支付的工资
计时工资包括
职务工资
级别工资
岗位工资
见习工资
计件工资
基本薪酬主要包括工龄工资
基础工资
保障工资
岗位工资
技能工资
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劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化致使劳动合同无法履行双方就变更劳动合同内容进行协商后未能达成一致意见的用人单位可以提前多少天通知劳动者解除劳动合同
下列哪种情形下用人单位可以解除劳动合同而无需支付经济补偿金
下列哪种情况不需要支付经济补偿
试用期内劳动者如果要解除劳动合同至少需提前日通知用人单位
用人单位发生等情况原合同继续有效
劳动合同被确认无效时劳动者工资应参照
下列关于试用期约定正确的是
终止劳动合同或者用人单位解除劳动合同应当支付经济补偿的补偿的月工资标准是
如无约定劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的有关劳动者的最低工资标准劳动保护劳动条件职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项按照哪个标准执行
下列说法正确的是
用人单位安排劳动者加班的应当向劳动者支付
小李2013年6月15日进入A公司签订了2年劳动合同由于该岗位工作需求公司安排其进行了专业的培训因此小李与公司又签订了3年的服务期协议请问小李的劳动合同应当何时到期
用人单位选择额外支付一个月的工资解除劳动合同如果上个月的工资不能反映正常工资水平按照
下列说法正确的是
无固定期限劳动合同的试用期最长可约定
用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同应向劳动者支付经济补偿金的倍支付赔偿金
劳动合同依法订立后下列说法正确的是
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定向劳动者支付劳动报酬
有关服务期规定正确的是
以下有关违反服务期约定支付违约金的说法正确的是
下列说法正确的是
劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件提出批评检举和控告
劳动者在本单位连续工作满多少年且距法定退休年龄不足5年的用人单位不得依照劳动合同法第40条第41条的规定解除劳动合同
集体合同订立后应当报送劳动行政部门劳动行政部门自收到集体合同文本之日起内未提出异议的集体合同即行生效
用人单位违反规定解除或者终止劳动合同劳动者要求继续履行劳动合同的用人单位应当
下列说法正确的是
李明是一名拆迁安臵的就业困难人员2010年被某县政府劳动局安排在某社区当一名清洁工政府补贴的公益性岗位并签订了劳动合同以下说法正确的是
下列哪项是劳动合同的必备条款
关于单位出具的解除或终止劳动合同证明应包含的内容说法正确的是
用人单位被依法宣告破产的劳动合同
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