冲突的传统观点是认为冲突是（）。

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传统观点人际关系观点相互作用观点积极观点消极观点

冲突都是不良和消极的冲突都是与生俱来的冲突可以彻底消除管理者应维持高水平的冲突鼓励冲突

传统观点相互作用观点认为主义观点现在企业管理制度观点人际关系观点

传统观点人际关系观点相互作用观点兼职者观点

传统观点人际关系观点相互作用观点兼职者观点

现代观点传统观点辩证冲突论人际关系观点互动作用观点

传统观点人际关系观点相互作用观点建设性冲突观点现代观点

传统观点人际关系观点相互作用观点冲突正常观点冲突失调观点

人际关系观点建设性冲突观点传统观点相互作用观点现代观点

冲突的传统观点冲突的现代观点冲突的相互作用观点冲突的人际关系观点

现代观点传统观点动态观点人际关系观点相互作用观点

人际关系观点建设性冲突观点传统观点相互作用观点现代观点

传统观点认为所有的冲突都是不良的、消极的人际关系观点认为冲突都是与生俱来的相互作用观点强调管理者要鼓励有益的冲突人际关系观点强调管理者要鼓励有益的冲突