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在职业活动中,关于团结互助的正确的认识是团结互助()

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(A) 建立在企业利益基础上的团结互助具有生命力  (B) 世界上不存在纯粹的、无私的团结互助  (C) 如果事事坚持原则,那么根本无法实现团结互助  (D) 对方讲互助,则我方自然讲团结;反之亦然  
团结互助是全体员工保持一团和气  人人讲原则最终一定能够促进团结互助  团结互助的出发点和归宿是为了集体利益  团结互助也要遵循等价交换的规则  
尊重别人  团结互助  学识渊博  诚实守信  
互相学习是团结互助的具体体现  为了实现共同目标而一致行动属于团结互助  团结互助之中同样存在着合理竞争  只有朋友之间才能实现真正的团结互助  
团结互助促进事业发展  团结互助营造人际和谐气氛  团结互助增强企业凝聚力  团结互助与竞争是不相容的  
团结,团结,有钱就结;互助,互助,有利则助  团结互助不利于员工之间和企业之间营造竞争、向上的氛围  不管职务高低,上下级之间要努力做到平等尊重  团结互助符合包括员工在内的各方面的长远利益  
团结互助使全体员工保持一团和气  人人讲原则最终能够促进团结互助  团结互助的出发点和归宿是为了个人利益  团结互助也要遵循等价交换的规则  
团结互助是全体员工保持一团和气   人人讲原则最终能够促进团结互助   团结互助的出发点和归宿是为了个人利益   团结互助也要遵循等价交换的规则  
团结互助就是互相之间客客气气、相敬如宾   团结的目的是为了互助,不能事事讲原则   团结互助是促进企业文化健康发展的重要因素   严肃执纪往往会伤害团结,影响互助  
尊重服务对象属于团结互助的范畴  “师徒如父子”是团结互助的典范  同事之间是竞争关系,难以做到团结互助  上下级之间不会是平等的关系  

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