制定企业员工培训规划的要求有（）

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员工培训开发的战略规划员工培训开发管理规划企业业务职能部门的培训规划培训开发的资金投入规划

培训项目与培训完成期限员工培训需求与师资来源企业正常生产与培训项目培训费用与员工培训意愿员工培训与职业生涯规划

培训项目与培训完成期限培训费用与企业人工成本企业正常生产与培训项目培训费用与员工培训意愿员工培训与个人职业生涯规划

员工培训规划应具有系统性员工培训规划应标准化员工培训规划应具有普遍性员工培训应具有有效性员工培训应具有成本性

培训投资与人力资源规划培训费用与企业人工成本企业正常生产与培训项目培训费用与员工培训意愿员工培训与个人职业生涯规划

员工培训与各类岗位工作任务之间员工培训需求与师资来源之间培训投资与人力资源规划之间员工培训与个人职业生涯规划之间企业正常生产与培训项项目之间

培训项目与培训完成期限员工培训需求与师资来源企业正常生产与培训项目培训费用与员工培训意愿员工培训与职业生涯规划

制定企业员工培训开发规划的前提制定企业员工培训开发规划的内容制定企业员工培训开发规划的要求制定企业员工培训开发规划的趋势

员工培训基本原则员工培训的内容员工培训的计划制定员工培训规划