培训评估方法包括-X题卡

专为本次培训撰写的项目提案培训方案本次评估的书面指导方针培训评估方案

作出培训评估的决定与制定计划收集整理和分析数据培训项目成本收益分析及时反馈评估结果撰写培训评估报告

决定该培训项目是否交由评估者评估。培训是否取得相应效果。了解项目实施的基本情况，为以后评估设计奠定基础，评估工作是否有相应的人员组织安排培训评估的成本效益评估

制定培训计划、实施培训、培训需求分析、培训评估实施培训、制定培训计划、培训需求分析、培训评估制定培训计划、实施培训、培训评估、培训需求分析培训需求分析、制定培训计划、实施培训、培训评估

学员填写评估问卷培训师填写意见反馈表学员培训座谈会专家参与授课

撰写培训评估报告是整个培训评估的最后工作环节应客观、公正，综合所有评估意见和观点一般包含培训背景说明与培训概况、培训评估的过程说明、评估信息的总结分析等. 培训评估报告在上报之前不必召开评估小组会议讨论修订

培训评估人员的构成说明培训背景说明与培训概况培训评估信息的总结与分析培训项目计划调整的建议培训评估结果与培训目标的比较

培训评估人员的构成说明培训背景说明与培训概况培训评估信息的总结和分析培训项目计划调整的建议培训评估结果与培训目标的比较

评估方法选择评估设计方案明确评估目的收集评估信息评估策略选择

随堂观察问卷调查课后作业心得报告

培训评估的计划培训评估的标准培训评估的实施培训评估的考核

培训评估的计划培训评估的标准培训评估的实施培训评估的考核

部分原始资料培训教材收集和分析资料用的问卷培训方法描述培训试卷

培训评估方案的针对性和全面性培训评估人员构成的合理性选择方法、时间安排的科学性方案设计这个人的特征评估所需相关物质保障的合理性

相关人员工作方法工作流程相关工具指标体系

培训评估的计划培训评估的标准培训评估的实施培训评估的考核

培训评估方法包括（）。