（）以行为科学理论为依据——强调人的因素，从组织行为学的角度来研究组织结构。

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现代组织理论近代组织理论当代组织理论古典组织理论

行为科学理论预防医学理论管理学理论传播学理论以上都是

科学管理理论行为科学理论权变管理理论科学管理理论与行为科学理论的有效统一

科学管理理论行为科学理论权变管理理论科学管理理论与行为科学理论的有效统一

物社会环境作业环境人

科学管理理论行为科学理论科学管理理论与行为科学理论的有效统一

行为科学论理科学系统理论科学理论哲学理论

组织非正式组织领导群体个人

古典组织理论近代组织理论现代组织理论当代组织理论

行为科学理论传播学理论护理学理论预防医学理论教育学理论

科学管理理论行为科学理论科学管理理论与行为科学理论的有效统一

古典组织理论：强调组织刚性结构，权变管理理论现代组织理论：强调人的因素，行为科学理论现代组织理论：强调组织刚性结构，行政组织理论近代组织理论：强调人的因素，行为科学理论

古典组织理论近代组织理论现代组织理论当代组织理论

科学管理理论行为科学理论组织理论科学管理理论与行为科学理论的有效统一

古典组织理论近代组织理论现代组织理论当代组织理论

行为科学理论组织行为学人的需要及动机理论非正式组织理论

古典组织理论近代组织理论现代组织理论静态组织理论