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是事业单位人事监督的重要而有效的形式 克服用人上的不正之风 促进事业单位人事管理的规范性、公平性 提高人事管理水平
同级事业单位人事综合管理部门 上级事业单位人事综合管理部门 同级纪检监察部门 事业单位主管部门
符合各类事业单位特点用人制度 党的领导 任人唯贤 能者多劳
人事综合管理部门 人事部门 组织部门 组织人事部门
为避免人事活动产生不良影响 是事业单位人事管理的一项重要原则 涉及工作人员的切身利益 不必贯穿于业单位人事管理的全过程
为避免人事活动产生不良影响 是事业单位人事管理的一项重要原则 涉及工作人员的切身利益 不必贯穿于事业单位人事管理的全过程
职工代表大会 全体党员大会 主任(局长)办公会 党委(支委)会
改革事业单位预算管理形式 改革事业单位收入管理,确立“大收入”概念 改革事业单位资产管理,确立“大资产”概念 改革事业单位支出管理,确立“大支出”概念 实现统一*规范的事业基金和专用基金管理
事业单位人事管理条例 事业单位人事管理规定 事业单位人事管理规则 事业单位人事管理实施意见
公开招聘、聘用制度、社会保险、工资收入 公开招聘、人事代理、养老保险、福利待遇 职级聘任、工资收入、管理体制、社会保险 按劳付酬、绩效管理、引入竞争、深化管理
坚持以__理论为指导 任人唯亲 实现事业单位人事管理的法制化 实现事业单位人事管理的科学化
事业单位人事制度改革 事业单位分配制度改革 事业单位财政划拨体制改革 事业单位机构编制改革