由于劳动的具体内容和具体形式不同因此不同的劳动力之间不能相互替代或者不能完全相互替代这就造成了劳动力-X题卡

具体劳动是劳动的具体形式，抽象劳动是一般人类劳动不同的具体劳动质上不同，抽象劳动没有质的区别具体劳动反映人和自然的关系，抽象劳动反映社会生产关系具体劳动不是使用价值的惟一源泉，抽象劳动是价值的惟一源泉具体劳动是永恒的范畴，抽象劳动是历史的范畴

具体劳动是劳动的具体形式，抽象劳动是一般人类劳动不同的具体劳动的质不同，抽象劳动没有质的差别具体劳动反映人与自然的关系，抽象劳动反映社会生产关系具体劳动不是使用价值的唯一源泉，抽象劳动是价值的唯一源泉

法的效力范围的不同法的创制和表达形式的不同法律规定的具体内容的不同法的创制与适用主体的不同

行为导向型考评方法按照员工的工作成果进行考评的方法按具体形式区分的考评方法按具体内容分类的考评方法

具体劳动反映人与自然的关系，抽象劳动反映社会生产关系具体劳动是劳动的具体形式，抽象劳动是一般人类劳动不同的具体劳动的性质不同，抽象劳动没有质的差别具体劳动不是使用价值的唯一源泉，抽象劳动是价值的唯一源泉

不确定性分散性多样性难以衡量性

多样性不确定性特殊性交易条件的复杂性

具体劳动是劳动的具体形式，抽象劳动是一般人类劳动具体劳动是劳动的永恒属性，抽象劳动是劳动的社会属性具体劳动有质的不同，抽象劳动没有质的差别具体劳动不是使用价值的惟一源泉，抽象劳动是价值的惟一源泉

多样性不确定性特殊性交易条件的复杂性

法的效力范围的不同法的创制和表达形式的不同法规定的具体内容的不同法的创制与适用主体的不同

资本土地劳动力技术

劳动力与其他生产要素的不同结合形式劳动力水平生产关系生产力水平

具体劳动生产使用价值，抽象劳动形成价值具体劳动在质上是相同的，抽象劳动在质上是不同的具体劳动在质上是不同的，抽象劳动在质上是相同的不同商品的具体劳动不能在量上进行比较，而抽象劳动则能在量上进行比较不同商品的具体劳动能在量上进行比较，抽象劳动则不能在量上进行比较

索赔方案的具体内容不同索赔时间长短不同索赔的时效性不同索赔的性质和损失程度不同

由于劳动的具体内容和具体形式不同，因此，不同的劳动力之间不能相互替代，或者不能完全相互替代，这就造成了劳动力市场的( )。