公司可采用的预防和疏导冲突的措施包括-X题卡

回避、妥协、和解的方式双方沟通、合作的方式自我调理的方式行政处分领导裁决的方式

疏导双方情绪了解冲突原因有效沟通信息研究调解策略

根据负载情况，选择合适的电线铜、铝线相接，宜采用铜铝过渡接头，也可采用在铜线接头处搪锡严禁滥用铜丝、铁丝代替熔断器的熔丝不准乱拉电线和接入过多或功率过大的电气设备严禁随意增加用电设备，尤其是大功率用电设备

在线路上应按规定安装断路器或熔断器严禁滥用铜丝、铁丝代替熔断器的熔丝严禁随意增加用电设备，尤其是大功率用电设备导线与导线、导线与电气设备的连接必须牢固可靠铜线、铝线相接，宜采用铜铝过渡接头，也可采用在铜线接头处搪锡

加强各自的沟通不可简单__ 制定完善的规章制度加强民主管理

制定完善的规章制度，防止制度疏漏、职责不清等因素引起的消极性冲突加强上下级之间的信息和意见的沟通，减少隔阂和分歧审验人力资源管理制度或公司发展战略是否出现矛盾和问题，避免头痛医头，简单压制招收员工时严格选择服从管理的人员

教育法和激励法程序法和激励法教育法和程序法激励法和措施法

安全阀减振装置安全距离

防渗工程渗滤液疏导、处理工程雨水截流工程渗滤液系统监测系统

回避、妥协、和解的方式双方沟通、合作的方式自我调理的方式领导裁决的方式行政处分

避雷装置隔离操作室熔断器

协调邻里矛盾解决家庭冲突人际疏导婚前咨询

回避、妥协、和解的方式双方沟通、合作的方式自我调理的方式领导裁决的方式行政处分

制定完善的规章制度加强各自的沟通不可简单__ 加强民主管理

产品培训统计分析纠正预防失效补救

防渗工程渗滤液疏导、处理工程雨水截流工程渗滤液系统监測系统

制定完善的规章制度，防止制度疏漏、职责不清等因素引起的消极性冲突加强上下级之间的信息和意见的沟通，减少隔阂和分歧审验人力资源管理制度或公司发展战略是否出现矛盾和问题，避免头痛医头，简单压制招收员工时严格选择服从管理的人员

制定完善的规章制度完善企业内部沟通、信息系统不可简单压制加强民主管理

公司可采用的预防和疏导冲突的措施包括( )。