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集体协商代表是指按照法定程序产生并自愿代表本方利益进行集体协商的人员 用人单位一方的协商代表,由用人单位法定代表人指派或由其书面委托的其他管理人员指派 集体协商双方的代表人数应当对等,每方至少3人,并各确定1名首席代表 职工一方的协商代表由本单位工会__选派。未建立工会的,由本单位职工民主推荐,并经本单位半数以上职工同意
协商代表履行职责的期限由被代表方确定 集体协商双方首席代表可以书面委托本单位以外的专业人员作为本方协商代表 委托人数不得超过本方代表的三分之二 双方均可依法更换协商代表
(A) 1/3 (B) 1/4 (C) 1/5 (D) 1/6
集体协商代表是按照法定程序产生并有权代表本方利益进行集体协商的人员 集体协商双方的代表人数应当对等 集体协商双方的代表人数每方应至少2人,并各确定1名首席代表 职工一方的协商代表由上级工会选派 用人单位一方的协商代表由用人单位法定代表人指派
集体协商代表是按照法定程序产生并有权代表本方利益进行集体协商的人员 集体协商双方的代表人应当对等 集体协商双方的代表人数每方应至少2人,并确定1名首席代表 职工一方的协商代表由上级工会选派 用人单位一方的协商代表由用人单位法定代表人指派
集体协商双方的代表人数应当对等且为单数 职工一方的协商代表由本单位工会选派 没有组建工会的企业由本单位职工民主推荐协商代表 劳资双方可以委托本单位以外人员作为共同代表
雇员一方由工会代表,未建立工会的企业,由雇员民主推举代表,并得到1/3以上雇员同意。 雇主一方的首席代表应当由法定代表人担任 协商双方委托本企业以外的专业人士不得超过本方代表的1/3。 由企业内部产生的协商代表参加工资集体协商活动,原来所享受的工资不变