首页试卷库试题库

当前位置： X题卡 > 所有题目 > 题目详情

一般来说，工资水平对外具有竞争性的企业，工资应比行业平均水平高（），这样既能保证工资水平的竞争性，也能保证企业没有太大的经济负担。

查看本题答案

包含此试题的试卷

人力资源管理师(二级)《单项选择题》真题及答案点击查看

你可能感兴趣的试题

一般来说工资水平低的企业应关注市场薪酬水平的点处

15% 25% 50% 75%

工资水平对外具有竞争性的企业其工资水平应比行业的平均水平高

5% 15% 50% 75%

工资水平对外具有竟争性的企业其工资水平应比行业平均工资水平高

10% 15% 20% 25%

一般来说工资水平对外具有竞争性的企业工资应比行业平均水平高这样既能保证工资水平的竞争性也能保证企业

5％ 15％ 30％ 50％

工资水平对外具有竞争性的企业其工资水平应比行业平均工资水平高

10% 15% 20% 25%

工资水平对外具有竞争型的企业其工资水平应比行业平均工资水平高

5% 15% 50% 75%

工资水平对外具有竞争性的企业其工资水平应比行业平均工资水平高

5% 15% 50% 75%

工资水平对外具有竞争性的企业其工资水平应比行业平均工资水平高

10% 15% 20% 25%

一般来说工资水平高的企业应关注市场点处的薪酬水平

15% 25% 50% 75%

工资水平对外具有竞争性的企业其工资水平应比行业平均工资水平高

5％ 15％ 50％ 75％

一般来说工资水平对外具有竞争性的企业工资应比行业平均水平高

5% 15% 30% 50%

一般来说工资水平对外具有竞争性的企业工资应比能保证工资水平的竟争性也能保证企业没有太大的经济负担

6% 15% 30% 50%

热门试题

更多

热门题库

更多

助理人力资源管理师(三级)人力资源管理员(四级)人力资源基础知识(公共科目)人力资源职业道德(公共科目)助理企业培训师（三级）企业培训师（二级）高级企业培训师（一级）心理咨询师(二级)心理咨询师(三级)初级社会工作者中级社会工作者高级营销师(一级)营销师(二级)助理营销师(三级)高级营销员(四级)营销员(五级)