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管理技能的开发模式有( )。

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企业管理人员管理技能开发的基本模式是什么?

管理技能开发的基本模式包括

在职开发替补训练出国学习拓展训练决策模拟训练

管理技能的开发模式有

敏感性训练角色扮演决策模拟训练决策竞争轮流任职计划

管理技能的开发模式有

敏感性训练角色扮演决策模拟训练决策竞赛轮渡任职计划

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管理技能开发的基本模式包括

(A) 在职开发 (B) 替补训练 (C) 出国学习 (D) 拓展训练 (E) 决策模拟训练

管理技能的开发模式有

敏感性训练角色扮演决策模拟训练决策竞赛轮渡任职计划

简述企业管理人员一般培训的内容以及管理技能开发的基本模式16分

管理技能的开发模式有

敏感性训练角色扮演决策模拟训练决策竞赛轮流任职计划

管理技能开发的基本模式包括

在职开发替补训练出国学习拓展训练决策模拟训练

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