（）不是培训需求的来源。

查看本题答案

包含此试题的试卷

在培训投资与人力资源规划之间在企业正常生产与培训项目之间在员工培训需求与师资来源之间在员工培训与个人职业生涯规划之间在培训项目与培训完成期限之间

培训项目与培训完成期限员工培训需求与师资来源企业正常生产与培训项目培训费用与员工培训意愿员工培训与职业生涯规划

新的业务需求绩效评估结果内部考核方法的调整新技术的产生

明确培训需求来源明确培训目标明确培训对象明确培训方法

工作分析工作评价绩效管理职业生涯管理

员工培训与各类岗位工作任务之间员工培训需求与师资来源之间培训投资与人力资源规划之间员工培训与个人职业生涯规划之间企业正常生产与培训项项目之间

生产需求组织变革的需求顾客需求的变化追加培训的需求

培训项目与培训完成期限员工培训需求与师资来源企业正常生产与培训项目培训费用与员工培训意愿员工培训与职业生涯规划

新员工培训需求分析在职员工培训需求分析目前与未来需求分析新员工工作需求分析

培训形式培训时间培训目的培训内容

培训需求分析结果培训需求调查培训需求评估计划培训需求来源

在培训投资与人力资源规划之间进行平衡在企业正常生产与培训项目之间进行平衡在员工培训需求与师资来源之间进行平衡在培训项目与培训完成期限之间进行平衡在员工培训与个人职业生涯规划之间进行平衡

成功案例模型法层次评估法泰勒模式目标导向模型法

业绩考核记录员工技能测试工作岗位分析组织行为规范员工填写的培训需求问卷

组织分析市场分析工作任务分析人员分析

组织分析市场分析工作任务分析人员分析