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关于目标分解方法理解正确的是()。

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解决儿童成长过程中的问题  针对儿童生活的家庭而开展的提升照顾儿童和保护儿童技能的实务方式  改善儿童安全环境的一种社会工作专业实务方式  在这里的家庭只包括原生家庭  
该目标是知识目标,属于了解水平  该目标是知识目标,属于理解水平  该目标是能力目标,属于模仿水平  该目标是能力目标,属于独立操作水平  
《关于分解科技兴市“1+5”工程目标任务的通知》(××发〔2011〕025号)  《关于分解科技兴市“1+5”工程目标任务的通知》(××发〔2011〕25号)  (××发〔2011〕25号)《关于分解科技兴市“1+5”工程目标任务的通知》  (××发〔2011〕025号)《关于分解科技兴市“1+5”工程目标任务的通知》  
所需费用较低  信息可靠性较高  使用范围较广  信息整理量较大误差性较小  
目标分解结构较细、层次较多,组织分解结构较粗、层次较少,目标分解结构在较细的层次上应当与组织分解结构一致  目标分解结构较细、层次较多,组织分解结构较粗、层次较少,目标分解结构在较粗的层次上应当与组织分解结构一致  目标分解结构较粗、层次较少,组织分解结构较细、层次较多,目标分解结构在较细的层次上应当与组织分解结构一致  目标分解结构较粗、层次较少,组织分解结构较细、层次较多,目标分解结构在较粗的层次上应当与组织分解结构一致  
两者之间毫无关系  目标分解结构在最低的层次上应与组织结构一致  目标分解结构应与组织分解结构完全一致  目标分解结构在较粗的层次上应与组织分解结构一致  
算法是发现问题的方法  算法是提出问题的过程  算法是用来检查程序的可行性  算法是解决问题的准确而完整的描述  
所需费用较低  信息可靠性较高  使用范围较广  信息整理量较大  误差性较小  
战略目标分解的最终结果是财务预算  战略目标分解应同绩效承诺相结合  按照平衡计分卡的要求,战略目标可分解为财务目标、客户目标、内部管理目标、学习和创新目标4个方面  战略目标既应从时间上,也应从空问上逐层分解  
经济增加值目标分解  利润目标分解  销售毛利目标分解  销售收入目标分解  成本费用目标分解  
要以婴儿发育评价为依据  根据每个婴儿在运动、语言、认知、社会行为等各方面的发展水平  在临近或略低于婴儿的发展水平的位置确定各个领域的目标  在临近或略高于婴儿的发展水平的位置确定各个领域的目标  
目标分解结构较细,层次较多,组织分解结构较粗,层次较少,目标分解结构在较粗的层次上应当与组织分解结构一致  目标分解结构较粗,层次较少,组织分解结构较细,层次较多,目标分解结构在较细的层次上应当与组织分解结构一致  目标分解结构较细,层次较多,组织分解结构较粗,层次较少,目标分解结构在较细的层次上应当与组织分解结构一致  目标分解结构较粗,层次较少,组织分解结构较细,层次较多,目标分解结构在较粗的层次上应当与组织分解结构一致  
目标分解结构较粗,层次较少,而组织分解结构较细,层次较多  目标分解结构较粗,层次较多,而组织分解结构较细,层次较少  目标分解结构较细,层次较少,而组织分解结构较粗,层次较多  目标分解结构较细,层次较多,而组织分解结构较粗,层次较少  
要以婴儿发与评价为依据  根据每个婴儿在运动、语言、认知、社会行为等各方面的发展水平  在邻近或略低于婴儿的发展水平的位置确定各个领域的目标  在邻近或略高于婴儿的发展水平的位置确定各个领域的目标  
是一种人力资源供给预测的方法  是一种定量预测方法  又称专家意见法  专家人数越多越好  各专家之间一般不见面,只和专门人员发生联系  

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