下列各项不是培训与开发需求分析的主要来源的是-X题卡

培训与开发的首要环节是需求分析可获得的培训资源需求分析主要包括组织分析、工作任务分析和人员分析工作绩效评估结果

固定资产投资房地产开发个人国家

确定培训应该包括哪些内容从企业层面确定目前企业内有哪些方面需要培训确定谁需要或应该接受培训,以及接受什么样的培训确定各人员的职责、权限

培训与开发的首要环节是需求分析培训与开发的实施是培训与开发体系中最难实现的一个环节需求分析主要包括组织分析、工作任务分析和人员分析需求分析是进行培训与开发效果评估的基础在实际工作中，进行培训与开发的投资收益评估十分困难

工作绩效评估人员能力培训开发调查外部人员的供给量

组织需求分析工作任务需求分析人员需求分析能力需求分析设备需求分析

工作分析工作评价绩效管理职业生涯管理

组织分析工作任务分析结构分析. 人员分析

培训与开发需求评估培训实施过程评估培训效果评估评估结果的反馈培训与开发方案设计评估

培训与开发的首要环节是需求分析可获得的培训资源需求分析主要包括组织分析、工作任务分析和人员分析工作绩效评估结果

改善环境建立表彰与奖励体系人员来源分析培训

培训与开发的首要环节是需求分析培训与开发的实施是培训与开发体系中最难实现的一个环节需求分析主要包括组织分析、工作任务分析和人员分析需求分析是进行培训与开发效果评估的基础在实际工作中，进行培训与开发的投资收益评估十分困难

与同行的其他公司人力资源培训开发的需求该公司整体的人力资源培训开发需求该公司中的部门、团队、职能或职位进行人力资源培训开发的需求该公司内员工个体的人力资源培训开发需求

技术推动需求拉动交互作用 A-U过程

组织分析工作任务分析人员分析公司战略分析

组织分析市场分析工作任务分析人员分析

培训资源分析组织目标分析工作绩效评估分析人员技能,能力和综合素质分析培训与开发调查分析

需求分析是确定培训与开发目标的前提需求分析是设计培训与开发计划的前提需求分析是进行培训与开发效果评估的基础需求分析方法中不包括面谈法需求分析是培训与开发的首要环节

培训需求分析培训课程开发的必要性开发培训课程的需求定位和开发方法培训课程开发的科学性

技术分析组织分析工作任务分析人员分析环境分析

下列各项不是培训与开发需求分析的主要来源的是（）