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对薪酬满意度问卷的分析可采用的方法不包括( )。

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对薪酬水平的满意度  对薪酬结构的满意度  对薪酬差距的满意度  对薪酬调整的满意度  对精神激励的满意度  
对薪酬水平的满意度  对薪酬结构的满意度  对薪酬差距的满意度  对薪酬发放方式的满意度  对薪酬决定因素的满意度  
调查实施情况分析  薪酬政策分析  薪酬水平调整建议  薪酬满意度分析  
频率分析  排序分析  相关关系分析  分数分析  
员工对薪酬水平的满意度  员工对薪酬结构、比例的满意度  员工对福利组成的满意度  员工对薪酬发放时间的满意度  员工对工作机会的满意度  
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