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克服分布误差的最佳方法是()。
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人力资源职业道德(公共科目)《单项选择》真题及答案
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试剂误差只可以通过选择纯度适当的试剂的方法来克服
下列论述中错误的是
方法误差属于系统误差
系统误差包括操作误差
系统误差呈现正态分布
偶然误差存在正态分布
内标法是仪器分析校正方法之一该方法可以克服或减少仪器或方法的不足等引起的随机误差或系统误差
化验分析方法要统一标准溶液须严格校正尽量克服分析误差
克服绩效考评宽厚苛严和居中趋势误差的最佳方法是
简单排列法
强迫分布法
成绩记录法
成对比较法
克服分布误差的最佳方法是
(A) 目标管理法
(B) 配对比较法
(C) 强迫分布法
(D) 合成考评法
用加放补偿的方法也可以克服施工中产生的随机性误差
克服绩效考评宽厚苛严和居中趋势误差的最佳方法是
简单排列法
强迫分布法
)成绩记录法
成对比较法
服从正态分布规律的误差是
系统误差
偶然误差
方法误差
试剂误差
系统误差是不容易被发现的更不容易用校正的方法克服
克服分布误差的最佳方法是
目标管理法
配对比较法
强迫分布法
合成考评法
在绩效考评过程中克服考评结果分布误差的最佳方法是
目标管理法
配对比较法
强迫分布法
评价中心法
克服分布误差的最佳措施是
目的管理法
配对比较法
强迫分布法
合成考核法
下列论述中错误是的
方法误差属于系统误差
系统误差也称为可测误差
系统误差呈正态分布
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决定企业人力资源培训与技能开发的成败原因有员工培训规划的
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下列确定评估的目的错误的是
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