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( )不属于行为导向型考评方法。

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不属于结果导向型考评方法的是

目标管理法行为观察法成绩记录法直接指标法

下列关于强迫选择法的表述不正确的是

是一种定量化考评方法属于行为导向型客观考评方法可以用来考评特殊工作行为的表现属于行为导向型的主观考评方法

结构式叙述法属于

合成考评方法行为导向型主观考评方法结果导向型的绩效考评方法综合型的绩效考评方法

以下不属于行为导向型考评方法的是

强制分配法强迫选择法成对比较法直接指标法

下列关于强迫选择法的表述不正确的是

是一种定量化考评方法属于行为导向型的客观考评方法可以用来考评特殊工作行为表现属于行为导向型的主观考评方法

合成考评法属于的绩效考评方法

品质导向型综合型结果导向型行为导向型

不属于行为导向型考评方法

强制分配法强迫选择法成对比较法直接指标法

以下不属于行为导向型的考评方法的是

强制分配法强迫选择法成对比较法直接指标法

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