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胜任特征( )。

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胜任特征只针对个体  胜任特征是可衡量的  胜任特征具备可比较性  胜任特征是对工作的基本要求  胜任特征包括知识技能、社会角色、自我概念和认知  
技术胜任特征  概念胜任特征  人际胜任特征  政治胜任特征  
胜任特征只针对个体  胜任特征是可衡量的  胜任特征具备可比较性  胜任特征是对工作的基本要求  胜任特征包括知识技能、社会角色、自我概念的认知  
元胜任特征  行业通用胜任特征  组织内部胜任特征  标准技术胜任特征  特殊技术胜任特征  
元胜任特征  概念性胜任特征  通用性胜任特征  基础性胜任特征  
技术胜任特征  个人胜任特征  组织胜任特征  国家胜任特征  人际胜任特征  
技术胜任特征  组织胜任特征  人际胜任特征  概念胜任特征  特殊技术胜任特征  
微观层面的胜任特征  宏观层面的胜任特征  鉴别性的胜任特征  基础性的胜任特征  
元胜任特征  行业通用胜任特征  组织内部胜任特征  特殊技术胜任特征  标准技术和行业技术胜任特征  
技术胜任特征  概念胜任特征  人际胜任特征  政治胜任特征  
技术胜任特征     个人胜任特征  组织胜任特征     人际胜任特征  概念胜任特征  
基础性胜任力特征  基础性胜任特征  确定性胜任特征  鉴别性胜任特征  区别性胜任特征  
技术胜任特征  个人胜任特征  组织胜任特征  人际胜任特征  概念胜任特征  
元胜任特征  行业通用胜任特征  组织内部胜任特征  标准技术胜任特征  
技术胜任特征  人际胜任特征  概念胜任特征  国家胜任特征  个人和组织胜任特征  
个人胜任特征  人际胜任特征  组织胜任特征  组织内部胜任特征  国家胜任特征  
胜任特征是岗位的基本要求  胜任特征必须是可衡量和比较的  胜任特征是潜在的.深层次的特征  胜任特征可以是单个特征指标,也可以是一组特征指标  

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