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胜任特征只针对个体 胜任特征是可衡量的 胜任特征具备可比较性 胜任特征是对工作的基本要求 胜任特征包括知识技能、社会角色、自我概念和认知
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元胜任特征 概念性胜任特征 通用性胜任特征 基础性胜任特征
技术胜任特征 组织胜任特征 人际胜任特征 概念胜任特征 特殊技术胜任特征
技术胜任特征 概念胜任特征 人际胜任特征 政治胜任特征
胜任能力和胜任特征来自两个术语,它们不是一个范畴 胜任能力是指知识和技能,胜任特征是指社会角色、自我概念、自身特质和动机 胜任特征是潜在的、深层次的特征,不包括外显因素 狭义的胜任特征指的是知识和技能
技术胜任特征 个人胜任特征 组织胜任特征 人际胜任特征 概念胜任特征
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