高稳定性薪酬结构以固定薪酬为主浮动薪酬处于非常次要的地位使用这种薪酬结构的消极影响是-X题卡

高弹性薪酬结构高稳定薪酬结构调和型薪酬结构无弹性薪酬结构

高弹性薪酬结构高稳定薪酬结构调和型薪酬结构无弹性薪酬结构

高弹性薪酬结构高稳定薪酬结构调和型薪酬结构无弹性薪酬结构

高弹性薪酬结构高稳定薪酬结构调和型薪酬结构无弹性薪酬结构

高弹性薪酬模式高稳定薪酬模式调和型薪酬模式高绩效薪酬模式

基本薪酬绩效薪酬加班薪酬保险福利

高弹性薪酬结构高稳定薪酬结构调和型薪酬结构无弹性薪酬结构

岗位薪酬制考核薪酬制技能薪酬制年功序列制

薪酬结构以高稳定性为主企业的薪酬要接近市场水平企业的薪酬具有高弹性特点企业要扩大绩效工资和激励工资的比重要注意对薪酬成本的控制，尽可能减少福利项目

高弹性薪酬结构高稳定性薪酬结构调和性薪酬结构高福利薪酬结构

薪酬结构以高稳定性为主企业的薪酬要接近市场水平企业的薪酬具有高弹性特点企业要扩大绩效工资和激励工资的比重要注意对薪酬成本的控制，尽可能减少福利项目

岗位薪酬制考核薪酬制技能薪酬制年功序列制

高弹性薪酬结构高稳定薪酬结构调和型薪酬结构无弹性薪酬结构

高弹性薪酬结构高稳定薪酬结构调和型薪酬结构无弹性薪酬结构

高弹性薪酬结构高稳定薪酬结构调和型薪酬结构无弹性薪酬结构

薪酬结构以高稳定性为主企业的薪酬要接近市场水平企业的薪酬具有高弹性特点企业要扩大绩效工资和激励工资的比重要注意对薪酬成本的控制，尽可能减少福利项目

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高稳定性薪酬结构以固定薪酬为主，浮动薪酬处于非常次要的地位，使用这种薪酬结构的消极影响是( )。