企业采用以投资促发展的战略时-X题卡

以投资促进发展保持利润与保护市场衰退阶段收获利润并向别处投资

以投资促发展的战略适合正常发展至成熟阶段的企业合并或迅速发展阶段的企业倾向于以绩效为导向的薪酬结构处于衰退阶段的企业着重成本控制，薪酬水平低于市场水平采用保持利润与保护市场战略的企业，薪酬水平会明显高于市场水平正常发展至成熟阶段的企业注重薪酬体系的完善，突出内部一致性，保持一定竞争力

发展型战略先稳定后发展战略紧缩战略多元化战略

诱引型人力资源战略投资型或参与型人力资源战略激励型人力资源战略发展型人力资源战略

投资发展选择重点投资发展区别对待退出

暂停战略成长战略成本领先战略紧缩战略

坚持引进来与走出去相结合坚持以开放促发展鼓励有比较优势的企业对外直接投资坚持以质取胜和市场多元化

发展型战略先稳定后发展战略紧缩战略多元化战略

以能力为导向、高弹性以绩效为导向、高弹性以能力为导向、折中以绩效为导向、折中

采用高股利政策以吸引投资者通过债务筹资筹集企业发展所需要的资金采用权益融资筹集企业发展所需要的资金通过不断进行债务重组增加资金安排的灵活

选择投资战略方向确定投资战略态势 A+B A、B、C都不对

以投资促进发展的战略适合正常发展至成熟阶段的企业合并或迅速发展阶段的企业倾向以绩效为导向的薪酬结构处于衰退阶段的企业着重成本控制，薪酬水平低于市场水平采用保持利润与保护市场战略的企业的薪酬水平会明显高于市场水平正常发展至成熟阶段的企业注重薪酬体系的完善，突出内部一致性，保持一定竞争力。

薪酬结构以高稳定性为主企业的薪酬要接近市场水平企业的薪酬具有高弹性特点企业要扩大绩效工资和激励工资的比重要注意对薪酬成本的控制，尽可能减少福利项目

薪酬结构以高稳定性为主企业的薪酬要接近市场水平企业的薪酬具有高弹性特点企业要扩大绩效工资和激励工资的比重要注意对薪酬成本的控制，尽可能减少福利项目

诱导型人力资源战略投资型或参与型人力资源战略激励型人力资源战略发展型人力资源战略

讲政治、保安全、促发展讲稳定、讲团结、讲政治讲政治、保稳定、促发展讲稳定、促发展、讲政治

投资发展选择重点投资发展区别对待退出

企业采用以投资促发展的战略时，（）。