当前位置: X题卡 > 所有题目 > 题目详情

目前企业的任职资格评价使用较为普遍的方法是()。

查看本题答案

你可能感兴趣的试题

正高级专业技术职务任职资格  副高级专业技术职务任职资格  中级专业技术职务任职资格  初级专业技术职务任职资格  
工作描述和工作职责  工作活动和工作经验  工作规范和任职资格  工作规范和工作描述  
中级专业技术职务任职资格  副高级专业技术职务任职资格  正高级专业技术职务任职资格  初级专业技术职务任职资格  
工作摘要、工作职责和最低任职资格  工作特性、工作要求和工资  工作摘要、工作职责和评价方法  工作特性、最低任职资格和工资  
优化组织结构  改进工作方法  树立职业化意识  为人员招聘提供信息  
系统分析法  数学规划  多目标决策分析  环境费用效益分析  
企业管理人才评价系统  素质测评理论体系  国家任职资格评价中心  高级管理任职资格评价标准体系  
文件方式  数据库方式  主题树方式  超媒体方式  
碱液浸渍法  溶剂浸渍法  酸液浸渍法  盐液浸渍法  

热门试题

更多