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员工因升学无法履行劳动合同的 员工与公司终止或解除劳动合同尚未重新就业的 员工与公司终止或解除劳动合同后重新就业的企业尚未建立企业年金的 刑事侦查诉讼被羁押期间
协商解除 辞职 解聘 终止合同 试用期不符录用条件
《解除劳动合同协议书》 《劳动合同协议书》 《员工解聘合同》 《就业协议》
《解除劳动合同协议书》 《员工聘用合同》 《劳动合同协议书》 《员工解聘合同》 《就业协议》
员工辞职 员工退职 员工辞退 员工的资遣 员工的解除合同
辞职是指员工要求离开现任职位，与企业解除劳动合同，退出企业工作的人事调整活动 员工不符合辞职条件的，人事管理部门不能同意其辞职 员工辞职时，人事管理部门和有关用人单位应督促其办好有关工作移交及个人财物清理 物业管理企业在员工人职时即应明确告知，员工辞职应当提前10日以书面形式通知企业
提出选聘、解聘物业管理企业的建议 选聘、解聘物业管理企业 组织实施选聘物业管理企业的招标活动 与物业管理企业签订物业服务合同
劳动合同履行的原则 员工招收录用条件、有关专项协议草案审批权限的确定 劳动合同续订的审批办法 试用期考查和员工档案的管理办法 解除、终止劳动合同人员的档案移交办法、程序
《就业协议》 《员工聘用合同》 《劳动合同协议书》 《员工解聘合同》
企业则可与员工终止劳动合同 企业不可与员工终止劳动合同 企业与员工协商后方可终止劳动合同 企业与工会协商后方可终止劳动合同
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