当前位置: X题卡 > 所有题目 > 题目详情

在培训效果评估的层级体系中,反应评估的评估内容是()

查看本题答案

你可能感兴趣的试题

行为评估  学习评估  反应评估  结果评估  
行为评估   学习评估   反应评估   结果评估  
受训者在工作过程中行为方式的变化和改进  受训者在技能、态度、行为方式等方面的收获  受训者取得的生产经营或技术管理方面的业绩  受训者对培训项目的主观感觉或满意程度如何  
行为评估  学习评估  反应评估  结果评估  
效果评估是培训与开发体系中最难实现的一个环节  效果评估中应用最广的是层次评估模型  反应评估是效果评估中最基本、最常用的评估方法  结果评估中的硬指标包括产出、质量、工作满意度等  学习评估的内容包括知识、技能、态度三个方面  
效果评估是培训与开发体系中最难实现的一个环节  效果评估中应用最广的是层次评估模型  反应评估是效果评估中最基本、最常用的评估方法  结果评估中的硬指标包括产出、质量、工作满足度等  学习评估的内容包括学问、技能、看法三个方面  
受训者在工作过程中行为方式的变化和改善  受训者在技能、态度、行为方式等方面的收获  受训者获得的生产经营或技术管理方面的业绩  受训者对培训项目的主观感觉或满意程度怎样  
行为评估  学习评估  反应评估  结果评估  
行为评估  学习评估  反应评估  结果评估  

热门试题

更多