组织结构设计的影响因素不包括（）

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关键职能组织规模专业化程度分工形式

企业环境企业规模员工素质企业战略

组织设计包括企业的组织结构及其运行方式的设计组织结构设计包括对新建企业的组织结构设计和对现有企业的组织结构设计同时对组织结构和运行制度进行的设计为动态组织设计对新建企业的组织结构设计，即组织结构的变革

项目参与各方资源条件项目资金来源项目结构项目合同结构结构设计的标准和要求

关键职能企业规模职业化程度分工形式

企业生命周期企业环境企业规模企业专业化程度

工作本身结构设计与工作有关的社会的各方面因素的考虑对员工的影响档案的管理

个人绩效市场的变化情况职位等级个人的技能和资历

企业生命周期企业环境企业规模企业专业化水准

工程的规模和特点项目资金来源项目结构项目合同结构结构设计的标准和要求

企业规模员工素质企业环境企业战略

其职位等级个人的技能和资历企业的经济效益个人绩效

保证方式的必要性保证方式的作用保证方式的成本保证方式的效力