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特别适合普通职员的招募方法是（）。

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特别适合招聘普通职员的方法是

布告法档案法推荐法任命法

猎头公司适合于招募人才

生产工人基层管理人员高层管理人员办公职员和秘书

特别适合普通职员招聘的员工招募方法是

推荐法布告法档案法任命法

选择招聘渠道的主要步骤有①分析单位的招聘要求②确定适合的招聘来源③分析潜在应聘人员的特点④选择适合的

③①②④ ④①③② ③①④② ①③②④

布告法经常用于非管理层人员的招聘特别适合于的招聘

销售人员技术人员普通职员高层人员

布告法经常用于非管理层人员的招聘特别适合于的招聘

销售人员技术人员普通职员高层人员

布告法经常用于非管理层人员的招聘特别适合于招聘

销售人员技术人员普通职员高层人员

适合于普通职员的招聘方法是

推荐法档案法布告法发布广告

选择招聘渠道的主要步骤有①分析单位的招聘要求②确定适合的招聘来源③分析潜在应聘人员的特点④选择适合的

③①②④ ④①③② ③①④② ①③②④

猎头公司适合于招募人才

生产工人基层管理人员高层管理人员办公职员和秘书

一般来说企业内部招募的方法中经常用于非管理层人员的招聘特别适合于普通职员的招聘

推荐法布告法观察法档案法

一般来说内部招募的布告法特别适合于的招聘

普通职员技术人员管理人员生产人员

猎头公司适合于招募

生产人才基层管理人员高层管理人员办公职员和秘书

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