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合格、不合格 合格、基本合格、不合格 优良、合格、不合格 优良、合格、基本合格、不合格
优秀、良好、基本称职、不称职 优秀、良好、称职、不称职 优秀、称职、基本称职、不称职 优秀、良好、合格、不称职
合格与不合格2个等级 优秀、合格、不合格3个等级 优、良、中、差4个等级 优秀、良好、合格、基本合格、差5个等级
优秀、称职、基本称职、不称职 优秀、合格、基本合格、不合格 优秀、良好、称职、不称职 优秀、良好、合格、不合格
90分（含90分）以上为优秀，80～94分为合格；80分以下（含80分）为不合格。 90分（含90分）以上为优秀，85～90分为合格；85分以下（含85分）为不合格。 95分（含95分）以上为优秀，80～94分为合格；80分以下（含80分）为不合格。 95分（含95分）以上为优秀，85～94分为合格；85分以下（含85分）为不合格。
优秀、合格、基本合格和不合格 优秀、合格和不合格 优秀、称职、基本称职和不称职 优秀、称职和不称职
是一种以选拔优秀人才为目的的素质测评 是人力资源管理活动中经常进行的一种素质测评 是在合格者之间进行选择的一种素质测评 特别强调测评的区分功能
考核评价应遵循“分级管理、属地负责”的原则 考核评价结果分为优秀、合格、不合格三个等级 考核评价结果纳入企业安全生产信用记录 施工单位是平安工地建设的实施主体
合格、不合格 合格、基本合格、不合格 优良、合格、不合格 优良、合格、基本合格、不合格
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