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下列国际收支账户中属于资本与金融账户的有( )。
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初级经济基础《2021年真题精选》真题及答案
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下列国际收支项目中属于国际收支平衡表金融账户的是______
直接投资
债务减免
经常转移
投资捐赠
[招商银行]下列国际收支项目中属于国际收支平衡表金融账户的是
直接投资
债务减免
经常转移
投资捐赠
下列国际收支项目中属于国际收支平衡表中资本账户的是
债务减免
经常转移
储备资产
直接投资
下列国际收支项目中属于国际收支平衡表经常账户的有
货物和服务
非生产、非金融资产交易
证券投资
收益
经常转移
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某公司长期采取社会招聘的方式填补中基层管理者职位空缺导致公司基层的不少年轻员工今生无望公司新任人力资源经理老李对此高度重视组织集体讨论研究解决方法经过分析大家认为主要问题是公司对现有人力资源状况和人才底数掌握不清导致一旦出现职位空缺就第一时间考虑从外部招人老李决定先根据公司业务发展做好人力资源需求预测然后认真盘点公司内部人力资源供给状况做好人力资源供给预测在此基础上进一步加强人才梯队建设以便更多的内部基层员工有机会晋升到管理岗位进行公司内部人力资源供给预测分析可以运用的方法是
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关于人力资源需求预测方法中主观判断法的说法错误的是
下列属于人力资本投资的有
关于劳动力市场的说法错误的是
关于领导—成员交换理论的说法错误的是
小高由于工作能力出色被选拔为市场部负责人让公司领导感到意外的是小高晋升为负责人之后虽然工作依旧努力但是他领导的市场部的业绩不升反降在私下交流时部门成员普遍反映虽然小高工作负责但是他在管理中缺少激励措施导致员工们的积极性不高而且小高只关心工作绩效不太注重与成员之间的沟通协作要求—切事项都必须按照他的要求执行根据生命周期理论小高的领导风格是
根据霍兰德的职业兴趣理论具有聪明理性细致喜欢批评等特点偏好对各种现象进行观察分析和推理属于人格
关于路径——目标理论的说法正确的是0
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下列关于绩效评价技术的说法正确的有
马斯洛需要理论对应ERG理论关系需要的是
小高由于工作能力出色被选拔为市场部负责人让公司领导感到意外的是小高晋升为负责人之后虽然工作依旧努力但是他领导的市场部的业绩不升反降在私下交流时部门成员普遍反映虽然小高工作负责但是他在管理中缺少激励措施导致员工们的积极性不高而且小高只关心工作绩效不太注重与成员之间的沟通协作要求—切事项都必须按照他的要求执行小高的领导风格属于管理方格图中的
某公司长期采取社会招聘的方式填补中基层管理者职位空缺导致公司基层的不少年轻员工今生无望公司新任人力资源经理老李对此高度重视组织集体讨论研究解决方法经过分析大家认为主要问题是公司对现有人力资源状况和人才底数掌握不清导致一旦出现职位空缺就第一时间考虑从外部招人老李决定先根据公司业务发展做好人力资源需求预测然后认真盘点公司内部人力资源供给状况做好人力资源供给预测在此基础上进一步加强人才梯队建设以便更多的内部基层员工有机会晋升到管理岗位为配合人才梯队建设以便更多的内部基层员工有机会晋升到管理岗位可以选择的人力资源供给预测的方法是
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