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引发麦当劳变革的原因是(　)。

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结构变革技术变革人员变革文化变革战略变革

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维持稳定的要求消费者需求变化人们生活水平提高全球化

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不欢迎变革的企业文化缺乏变革的资源引发变革的原因充分团队、顾客、管理层及个人的反对

麦当劳的这次变革属于变革

激进式无阻碍式渐进式内部原因引发式

麦当劳的这次变革属于变革

激进式无阻碍式渐进式内部原因引发式

引发麦当劳这次变革的原因是

内部原因外部原因技术因素内部原因和外部原因

引发变革的原因有很多管理者只有了解了变革原因后才可能预先关注这些因素一旦变革出现也会有所准备做出正

竞争对手主动降低价格消费者的投诉人口年龄结构的变化财务部门需要更改付款流程

两大洋快餐巨头麦当劳肯德基近期纷纷降价促销降幅达到三成左右这引发了中西快餐新一轮竞争麦当劳肯德基降价

①③ ①④ ②③ ②④

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①②③ ①③④ ②③④ ①②④

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①②③ ①③④ ②③④ ①②④

两大洋快餐巨头麦当劳肯德基近期纷纷降价促销降幅达到三成左右这引发了中西快餐新一轮竞争麦当劳肯德基降价

①②③ ①③④ ②③④ ①②④

引发麦当劳变革的原因是

内部原因外部原因技术因素内部原因和外部原因

属于影响变革力量中的驱动力量的是

团队、顾客、管理层及个人的反对引发变革的原因充分缺乏变革的资源不欢迎变革的企业文化

某一质量事故的原因是由于施工单位在施工过程中未严格执行材料检验程序使用了不合格的钢结构构件造成的按照

社会原因引发的事故经济原因引发的事故技术原因引发的事故管理原因引发的事故

属于引发组织变革的内部原因的是

竞争团队成员方面技术进步社会文化

引发麦当劳变革的原因是

内部原因外部原因技术因素内部原因和外部原因

麦当劳的这次变革属于变革

激进式无阻碍式渐进式内部原因引发式

引发剂效率小于1的原因是和

是引发组织变革的内部原因

技术进步竞争消费者工作流程

引发变革的原因不包括

维持稳定的要求消费者需求变化人们生活水平提高全球化

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