以下关于雇主的说法中错误的是-X题卡

与雇员相对的一方企业财产的人格化代表一个孤立的自然人生产经营与管理权的载体

雇主权利源自劳动力的占有权雇主权利主要包括组织全、劳动指挥权、奖惩权和闭厂权雇主权利是雇主维护自身利益所必需的保证工人休息休假权是雇主的义务

E 比 A 大 H 比 h 小！比空格大字符与数字不同，没有大小关系

雇主是劳务派遣单位雇员是被派遣的劳动者是一种组合劳动关系本质特征是雇佣和使用相结合

雇主是接受单位雇员是被派遣的劳动者是一种组合劳动关系本质特征是雇佣和使用相分离

专场订单都分为套餐订单和非套餐订单套餐订单需要满足雇主需求，并且完成套餐承诺套餐订单价格固定（雇主可加价），非套餐订单雇主自主定价套餐订单与非套餐订单完全一样

先开挖后支护自上而下分层开挖，分层支护不得掏底开挖不得上下重叠开挖

以下关于固定桥连接体的说法错误的是是固定桥结构中的应力集中区为增加强度连接体应向龈端延伸至龈缘处分为固定连接体和活动连接体连接体的外形应圆钝增加连接体的龈厚度可增加强度

MAC地址随机器启动会改变 MAC地址被固化在网卡中 MAC地址也称做物理地址

炎症骨折肿瘤及肿瘤样病变结核

雇主是劳务派遣单位雇员是被派遣的劳动者是一种组合劳动关系本质特征是雇用和使用相结合

实用先进高效方便

小进深,大面宽北退台或斜屋面 8层以下住宅增加层数降低层高

雇主责任保险属于商业保险劳动保险属于社会保险雇主责任保险承保的是因雇主未能尽其法定义务劳动保险考虑雇主有无过失

相互对立相互促进相互联系相互制约

相互联系相互对立相互促进相互制约

集体谈判双方的“不确定范围”在工会的上限和雇主的下限 “不确定范围”是可变的 “不确定范围”是相对固定的 “不确定范围”的水平和宏观经济状况相关

①②④ ②③ ②③④ ①③④

雇主保险负责雇主对雇员在受雇期间任何时间、任何地点遭受的人身伤亡和疾病的赔偿责任劳动保险是以严格责任为归责原则雇主责任保险由雇主支付保险费劳动保险常常由政府、雇主和雇员共担保险费

以下关于雇主的说法中错误的是（）。