以下关于采用问卷测验形式测评品德说法错误的是（）。

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是来源于临床心理和精神病治疗的品德测评措施

心理测试品德测评投射技术问卷测评

品德测评法包括

抽样法 FRC品德测评法问卷法访谈法投射技术

以下关于人员素质测评的实施步骤的表述正确的有

首先通过履历分析进行初步筛选对于那些符合组织对该岗位的任职资格要求的人员进行笔试或初步的面试对于通过初步面试的人进行再次面试可以采用心理测验和评价中心等测评方法对被测评人员进行深入的测评

测评学习能力的最简单有效的方法是

心理测验品德测验投射技术情境测评

以下关于调查问卷的设计说法错误的是

多采用主观问题方式尽量采用匿名方式语言简洁问题清楚明了无歧义

测评目的具有隐蔽的品德测评法是

访谈技术 FRC法投射技术问卷法

认知学派认为个体的品德是由品德中的认知因素决定的因而他们主张从品德现象的认知方面测评品德水平这方面最

哈梅诚实测验雷斯特测验威金特测验生理学测评

员工的品德可以用方法进行测评

思想道德笔试时事政治测验 FRC品德测评法问卷法投射技术

在心理测验中用于品德测评的方法有

问卷法投射法生理学测评认知测验萧孝荣修订哈梅诚实测验

事实报告计算机辅助分析的考核性品德测评方法是

问卷法投射技术 FRC品德测评法德尔菲法

采用问卷测验形式测评品德是一种实用方便高效的方法是以为代表提出的

安托尼特米尔科维奇卡特尔艾森克明尼苏达

是起源于临床心理和精神病治疗法的品德测评方法

心理测试品德测评投射技术问卷测评

采用问卷测验形式测评品德是一种实用方便高效的方法以为代表

洛夏测验爱德华兹个人爱好量表卡特尔16因素个性问卷艾森克个性问卷明尼苏达多相个性

在下列品德测评方法中特别注意蝴蝶效应的方法是

问卷法 OSL品德测评法投射技术法 FRC品德测评法

员工的品德可以用方法进行测评

思想道德笔试时事政治测验 FRC法个性问卷法投射技术

以下关于调查问卷设计的说法错误的是

语言简洁多采用主观问题方式尽量采用匿名方式问题清楚明了无歧义

是起源于临床心理学和精神病治疗法的品德测评方法

心理测试品德测评投射技术问卷测评

以下关于采用问卷测验形式测评品德说法错误的是（）。

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