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人际关系的重要性体现在它影响( )。

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人际关系影响企业的凝集力  人际关系影响人的身心健康  人际关系影响个体行为  人际关系影响企业工作效率  人际关系影响企业发展  
年龄差距  文化共享性  人际关系  来自同事的工作支持或指导  工作分工  
整体行为  人的身心健康  工作效率  企业的凝聚力  个人发展  
为项目的决策和计划提供信息  作为组织和控制管理过程的依据和手段  工程项目的沟通管理要从整体利益出发  是改善人际关系构建项目管理团队必不可少的条件  是项目管理人员成功进行项目管理的重要手段  
作为组织和控制管理过程的依据和手段  为项目的决策和计划提供信息  是项目管理人员成功进行项目管理的重要手段  搭建相互沟通的平台  是改善人际关系,构建项目管理团队必不可少的条件  
它直接关系到劳动者人生追求和人生价值的实现  它直接影响企业的兴衰成败  它影响到企业的市场竞争力  它与个人利益的实现没有内在必然联系  
为项目的决策和计划提供信息  是提高项目团队效率的主要方式  是改善人际关系构建项目管理团队必不可少的条件  作为组织和控制管理过程的依据和手段  是项目管理人员成功进行项目管理的重要手段  
为项目的决策和计划提供信息  使工程项目主要利害关系者的要求和期望一致  作为组织和控制管理过程的依据和手段  是改善人际关系、构建项目管理团队必不可少的条件  实现业主利益的最大化  
感染性强、影响广泛  效率高、省时省力  效果易巩固  特别适合于人际关系适应不良的人  
身体上  心理上  获得知识的方式上  人际关系上  
人际关系中包含了许多公共关系  公众关系中包含了许多人际关系  公共关系需要运用人际沟通的手段,人际传播是公共关系的重要传播方式  人际关系需要运用人际沟通的手段,人际传播的重要传播方式之一就是公共关系  组织的公共关系人员必须具备较好的人际关系能力才能使组织与公众进行有效的沟通  
公共关系的对象是公众,人际关系的对象主要是私人关系  公共关系的行为主体是组织,人际关系的行为主体是个人  公众关系是必须围绕着公众开展的,人际关系完全独立于公共关系  公共关系是组织的管理职能,人际关系是个人的交际技巧  公共关系较强调运用大众传播,人际关系则局限于人际传播  

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