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阅读下面短文,完成1—4题。 现代人需常存敬畏之心   ①近来国内出现的一系列食品安全事件,负面影响很大。很多人已从企业责任等方面进行了反思总结。如果从哲学及文化的深度,挖掘其思想病灶,这些事...

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传统人事管理是以“事”为中,现代人力资源管理是以“人”为核心  传统人事管理是人事部门的职责,现代人力资源管理是所有部门的职责  传统人事管理把人当作成本,现代人力资源管理把人作为资源  传统人事管理把人当作“社会人”  现代人力资源管理强高对员工实行人本化的管理  
传统人事管理由萌芽到成长迅速  现代人力资源管理替代传统人事管理  对员工承担责任  现代人力资源管理由初阶向高阶  现代人力资源管理以丰富多彩的实践活动为背景  
不光    有时  不只    偶尔  必须    偶然  不仅    碰巧  
由于纤维素和维生素  1摄入不足,现代人食物营养不均衡 B.现代人食物营养不均衡,再加上精细食物的纤维素和维生素B.1含量不足   现代人由于食物太精细,再加上纤维素和维生素B.1摄入不足   现代人由于食物太精细,纤维素和维生素B.1摄入不足  
现代人对情感的不庄重、不敬畏  两性关系道德的堕落和蜕变  个人羞耻心的缺乏  以上都是  
传统人口增长→过渡人口增长→原始人口增长→现代人口增长  原始人口增长→过渡人口增长→传统人口增长→现代人口增长  原始人口增长→传统人口增长→现代人口增长→过渡人口增长  原始人口增长→传统人口增长→过渡人口增长→现代人口增长  
运动过度症  运动不足症  运动厌倦症  
现代人争名 夺利,沉迷于物质  人们生活艰辛,幸福来之不易   现代人应该适当放慢生活节奏  人们应劳逸结合、会享受生活  

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