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管理两种相异文化的通用方法包括()

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甲、乙两厂的情况不同,不能作为试验两种管理方法的试验基地  甲厂领导班子文化程度高,有利于对管理方法的理解和贯彻  乙厂领导班子文化程度低,不利于对管理方法的理解和贯彻  甲法与乙法比较,实际上乙法更好,可惜实行此法的小厂基础太差  
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