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企业集团预算考核只考评预算目标执行质量。
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财务管理学《企业集团财务管理》真题及答案
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预算管理组织是指负责企业集团预算编制审定监督协调控制与信息反馈业绩考核的组织机构
企业集团预算考核原则中的原则是指对下属成员单位的预算考核不仅要考核其预算目标的完成情况还要视其对集团
可控性原则
总体优化原则
例外原则
公平公正原则
企业集团总部有权对母公司绝对控股的子公司下达预算目标
对于产业型企业集团其预算目标必须以为前提
市场预测
生产能力
目标利润
企业环境
预算执行机构的基本职责是对企业集团及各层次各环节预算组织的日常活动进行全面系统的监督与监控
企业集团预算中的经营预算包括等内容
资本支出预算
财务预算
业务收支预算
费用预算
利润预算
预算考评是对企业内部各级责任单位和个人预算执行情况的考核与评价
企业预算总目标的具体落实以及将其分解为责任目标并下达给预算执行者的过程称为
预算编制
预算控制
预算考评
预算目标确定
企业集团的预算编制大纲中的主要规范和确定事项有等
预算导向与集团战略的关系
年度预算指标
预算编制的基本假设
关键预算指标目标值
年度预算编制的时间要求及进度安排
预算控制就是将企业集团的决策管理目标及其资源配臵规划加以量化并使之得以实现的内部管理活动或过程
简述企业集团的预算构成
集团预算目标通常是根据企业集团的外部环境及股东内在要求而提出的它会受到等的直接约束
企业集团目前与未来的发展速度
企业集团所面临的市场竞争约束与条件
母公司出资者或股东的期望报酬要求
企业集团目前所具备的资源支持能力
企业集团产品及用户的市场占有情况
企业集团预算管理的环节一般包括
预算编制
预算执行
预算决策
预算调整
预算考核
以规模增长为导向的企业集团在预算指标选取上不同于以利润目标为导向的企业集团前者力主做强而后者力主做大
企业集团预算不包括集团下属成员单位预算
企业集团预算管理有哪些要点
企业集团预算考核应遵循的原则有
可控性原则
分级考核原则
例外原则
公平公正原则
总体优化原则
企业集团和预算仲裁旨在解决各单位在执行预算中存在的利益冲突
怎样进行企业集团预算调整
确定并下发企业集团预算编 制大纲是集团预算编制的起点与 核心
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作为一个战略经营单位企业集团分部财务管理分析重点更侧重于
从业绩可控性程度分析业绩评价中的业绩可分为与管理业绩
企业集团融资战略的核心决策要素有
并购中对目标公司价值评估模式中的非现金流量折现模式包括
企业集团投资战略有两层涵义一是从导向层面理解二是从操作层面理解下列内容从导向层面理解的是
企业集团收缩型投资战略的收缩方式主要有等类型
公司战略是预算管理的前提依据预算管理是落实公司战略的工具手段这表明了集团预算管理的特征
投入资本报酬率=1—T/投入资本总额×100%
基于战略管理过程的集团管理报告体系应在报告内容体现战略及预算目标差异分析未来管理举措等四项内容
股利政策属于集团重大财务决策因此股利类型分配比率支付方式等财务决策权应高度集中于
企业发展的基本模式有
企业集团财务战略的制定依据要考虑内部因素和外部因素下列因素属于外部因素的有
财务状况是对公司某一时点的资产运营等的统称
企业集团集权式财务管理体制不足之处有
与金融控股型企业集团相比产业型企业集团母公司不仅关注对下属成员单位的股权投资及其收益实现而且更为关注以谋求产业竞争优势
金融控股型企业集团特别强调母公司的财务功能母公司在企业集团中所扮演的角色主要体现为
根据集团战略及相应组织架构企业集团管控主要有基本模式
企业集团设立财务公司应当具备条件之一申请前连续两年按规定并表核算的成员单位税前利润总额每年不低于人民币亿元
企业集团U型组织结构有等优点
相对单一组织内各部门间的职能管理企业集团战略管理最大特点就是强调整合管理它具有特征
与单一企业组织相比企业集团具有等基本特征
多元化投资战略的优点主要有
企业集团战略是实现企业集团目标的根本它有助于
企业集团整体财务业绩主要以财务指标方式来反映企业集团盈利能力资产运营与周转和经营增长等方面业绩
预算管理离不开组织内部每个人的高度参与体现了集团预算管理的特征
在财务管理实践中企业集团应遵循的财务理念和财务文化主要有
如果集团下属公司属于集团总部的则总部有权直接下达预算目标
集团驱动可持续增长率变化的要素可进一步细分为等
当企业集团步入成长或成熟期时任何战略投资项目都需要借助于是否具有价值增值性来进行财务评价而将成为财务评价的根本方法
分拆上市对完善集团治理提升集团融资能力等具有重要作用具体表现在
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