你可能感兴趣的试题
运动员的体育津贴 新参加工作员工的见习工资 按工作任务包干方法支付给个人的工资 对已做工作按计时工资标准支付的工资 实行结构工资制的单位支付给员工的基础工资和职务工资
《中__关于在城市坚持8小时工作制的通知》 《国务院关于职工工作时间的规定》 《国务院关于修改〈国务院关于职工工作时间的规定〉的决定》 《中华人民共和国劳动法》
标准工时制度 不定时工作制度 综合计算工时工作制 延长工作时间 计时工资制
实际的工资率 正常的工资率 标准的工资率 定额的工资率
计时工资侧重以劳动的外延量和劳动强度计算工资 计时工资的基础是按照一定质量劳动的直接持续时间支付工资 实行计时工资制有利于激励劳动者的积极性 就劳动者本人来说，计时工资难以准确反映其实际提供的劳动数量与质量，工资与劳动量之间往往存在着不相当的矛盾 计时工资制简单易行、适应性强、适用范围广
月工资制、日工资制、小时工资制 日工资制、小时工资制、年工资制 年工资制、月工资制、小时工资制 年工资制、日工资制
计时工资制 岗位绩效工资制 岗位技能工资制 固定工资制
湘公网安备 43130202000226号