培训激励制度的主要内容不包括（　　）。

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择优录用加强思想教育及技能方面的教育培训合理组织、严格考核消除惩罚机制，以激励机制为主

公平竞争的晋升规定奖惩实施的方式方法完善的岗位任职资格要求以能力和业绩为导向的分配原则

职工基本养老保险制度职工失业保障制度职业培训制度职工医疗保险制度

对员工的激励对培训实施者的激励对企业的激励对部门及主管的激励

企业员工培训师部门主管企业本身

对员工的激励对培训师的激励对部门及主管的激励对企业的激励

公平竞争的晋升规定奖惩实施的方式方法完善的岗位任职资格以能力和业绩为导向的分配原则

用火、用电、用气管理制度消防安全教育与培训制度消防设施查验制度消防安全检查制度

培训项目的确定培训需求的分析评估手段的选择培训成本的预算

公平竞争的晋升规定奖惩执行的方式方法完善的岗位任职的资格要求以能力和业绩为导向的分配原则公平、公正、客观的业绩考核标准√

培训服务制度入职培训制度培训激励制度培训考核评估制度

企业员工培训师部门主管企业自身

公平竞争的晋升规定奖惩执行的方式方法完善的岗位任职资格要求公平、公正、客观的业绩考核标准以能力和业绩为导向的分配原则

公平竞争的晋升规定奖惩执行的方式方法完善的岗位任职的资格要求以能力和业绩为导向的分配原则公平、公正、客观的业绩考核标准