首页试卷库试题库

当前位置： X题卡 > 所有题目 > 题目详情

员工小王总不能按公司规定做卫生值日，假如你是小王的同组，你会采取以下哪一种做法（）。

查看本题答案

包含此试题的试卷

助理人力资源管理师(三级)《单选题》真题及答案点击查看

你可能感兴趣的试题

你的同事小王去年筹备处里的联欢会地点选择上有失误今年领导让你负责小王做你的助手．但他不配合你的工作

假如在小王与公司签订的劳动合同中已经约定如小王要求提前解除合同应赔偿公司的经济损失则公司可以要求小

公司招用小王时向职业介绍所支付的费用合同约定的违约金5000元公司组织职工到黄山旅游，为小王向旅行社支付的费用公司送小王到某高校参与技术培训时双方约定的违约费用

小王和小张两人平时总闹矛盾不仅影响到了工作而且也损害了公司的形象如果你是小王和小张的上司你会

把小王和小张俩人的所有缺点罗列出来，痛加批评把小王和小张俩人的有点找出来，都给予表扬要小王和小张同时分别找出自己的优点和对方的缺点要小王和小张俩人同时分别找出自己的缺点

小王是一名服刑人员最近他即将刑满释放但由于小王对外界不甚了解且小王的父母还居住在一所狭小的房子里靠

鼓励小王每天坚持运动帮助小王找到合适住房协助小王申请最低生活保障帮助小王拓展人际交往

单位开展拓展训练假如你是小组组长队员小王恐高很多训练都不能参加其他组员认为小王拖累了全组的成绩而对其

假如你新到某家公司工作发现这家公司的员工们经常加班而且你进一步观察发现加班并不是公司规定面对这种情况

不管别人如何，自己不加班和其他员工一样加班一边加班，一边和其他员工商量，要求公司给与加班费觉得自己不适应这样的环境，准备离开公司

某中学生小王周末在家和妈妈展开了这样一段对话妈妈这猪肉鸡蛋大米白糖价格虽然都在涨可也得买呀总不能把脖

小王一次喝多了和最要好的朋友说了领导的一些问题结果第二天领导开会就批评说有的人喜欢背后说别人很明显是

假如你是一名刚进入公司的新员工发现有些问题影响公司效率你会如何做

假如你是某公司的副总经理你的秘书小王不慎打破了会客室的花瓶此时你刚好路过看见你会

装作没看见，悄悄走开上去安慰她说：“坏了就坏了.别管它了” 跟小王说：“打坏了花瓶需要一定的赔偿，你主动去处理吧” 跟小王说;“按规定打坏东西一定要赔偿，但我会向行政主管证明你是不小心的”

你的同事小王去年筹备处里的联欢会地点选择上有失误今年领导让你负责小王做你的助手但他不配合你的工作你怎

假如你是某工业企业的负责人你在接到事故信息后会按哪些规定报告

七年级学生小王在上小学时成绩在班里一直名列前茅始终受到老师们的赞赏和同学们的羡慕在升入初中后随着学习

小王在商店买了件1千元的羊毛衫后来发现羊毛衫有问题到商店要求退货店员说要先检测羊毛衫有问题才给退而

你的同事小王去年筹备处里的联欢会地点选择上有失误今年领导让你负责小王做你的助手但他不配合你的工作你怎

@B. @D.

小王是班上出了名的调皮鬼上课不专心课后追逐打闹乱花钱无节制甚至连回家的钱都向老师借老师找他谈话后他答

如果你是公司某部门负责人下属中有一个新员工虽然他兢兢业业工作但总不能按时完成任务由此拖了部门后腿影响

给他调换一下岗位倡导大家轮流帮助他提高技术按制度处罚这名员工劝他自己主动辞职

假如你是统计局负责人下属小王统计的数据出错如果公布数据单位名誉会受损如果不公布数据一些企业的利益会受

两位老同志在谈论单位同事小王以下是谈话内容甲小王做事太张扬让别人看不惯乙嗯上班还经常

你和小王在一家公司上班公司主管领导对小王格外照顾似乎小王做错了事情也从不计较相反如果事情发生在你身上

向领导提出抗议向小王请教和领导搞好关系的诀窍努力和小王搞好关系努力工作，顺其自然

热门试题

更多

热门题库

更多

助理人力资源管理师(三级)人力资源管理员(四级)人力资源基础知识(公共科目)人力资源职业道德(公共科目)助理企业培训师（三级）企业培训师（二级）高级企业培训师（一级）心理咨询师(二级)心理咨询师(三级)初级社会工作者中级社会工作者高级营销师(一级)营销师(二级)助理营销师(三级)高级营销员(四级)营销员(五级)