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培训激励制度的主要内容包括()。

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公平竞争的晋升规定  奖惩实施的方式方法  完善的岗位任职资格  以能力和业绩为导向的分配原则  
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企业员工  培训师  部门主管  企业自身  
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公平竞争的晋升规定  奖惩执行的方式方法  完善的岗位任职的资格要求  以能力和业绩为导向的分配原则  公平、公正、客观的业绩考核标准  

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