培训制度的主要内容包括培训服务制度、入职培训制度、培训激励制度、培训考核评估制度、培训风险管理制度。 ( )

查看本题答案

包含此试题的试卷

入职培训制度培训激励制度培训服务制度培训风险管理制度

入职培训制度培训激励制度培训服务制度培训风险管理制度

培训服务制度入职培训制度培训勉励制度培训考核评估制度

培训服务制度入职培训制度培训激励制度培训考核评估制度培训奖惩制度和培训风险管理制度

培训服务制度培训奖惩制度培训激励制度入职培训制度培训档案管理制度

培训服务制度岗位培训制度入职培训制度风险管理制度

培训服务制度培训预算制度培训激励制度培训风险管理制度

培训服务制度入职培训制度培训激励制度培训考核评估制度

培训服务制度培训奖惩制度入职培训制度培训激励制度

培训服务制度培训评估制度入职培训制度培训奖惩制度

入职培训制度培训奖惩制度培训服务制度培训激励制度

培训的意义和目的需要参加的人员界定入职培训的主要负责人入职培训的基本要求标准入职人员的试岗周期

培训服务制度入职培训制度培训激励制度培训奖惩制度

培训服务制度培训激励制度培训考核评估制度培训反馈制度培训风险管理制度

培训的意义和目的需要参加的人员界定特殊情况不能参加入职培训的解决措施入职培训的基本要求标准入职培训的方法

培训风险管理制度入职培训制度培训服务制度培训考核评估制度

入职培训的主要责任区入职培训的项目培训的意义和目的特殊情况不能参加入职培训的解决措施入职培训的基本要求标准

培训服务制度入职培训制度培训激励制度培训考核评估制度