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阅读下面语段,按要求回答问题: 为什么有些领导者不愿意承担管理过程中的“教练”角色?为什么很多领导者不愿意花时问去教别人?一方面是因为辅导员工要花去大量的时间,而领导者的时间本来就是最宝贵的资源.另...

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效率低下,领导之过  团队意识亟待增强  员工培训,岂容忽视  做领导易,做“教练”难  
无可非议   无懈可击   回味无穷   不可思议  
它并不具有人面的欺骗性   它经不住人们的褒奖或指责   它显现出更鲜明的人性特征   它没有人面那种生动的色泽  
国际粮食组织认为粮食涨价是由于供小于求而导至的。   笔者基本赞同国际粮食组织的看法   对于粮食涨价的国家来说,这一问题是老百姓不愿意看到的   这一现象不是绝对不良的。  
效率低下,领导之过  团队意识亟待增强  员工培训,岂容忽视  做领导易,做“教练”难  
我相信某些人能够按时完成工作  这件事可以由他来完成  让某些人去承担这些工作,我觉得我的压力减轻  没有一个人能做得像我一样好  
时间    时光    青春    韶华  
效率低下,领导之过  团队意识亟待增强  员工培训,岂容忽视  做领导易,做“教练”难  
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