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为什么有些领导者不愿意承担管理过程中的“教练”角色为什么很多领导者不愿意花时间去教别人一方面是因为辅导员工要花去大量的时间，而领导者的时间本来就是最宝贵的资源。另一个原因则在于对下属的辅导是否能够收到...

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效率低下，领导之过？团队意识亟待增强员工培训，岂容忽视？做领导易，做“教练”难

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