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减少矛盾和冲突 使考评者了解员工意愿 提高员工的工作积极性 使考评者重视信息的采集和证据的获取 允许员工对考评结果提出异议
使考评者了解员工意愿 减少矛盾和冲突 允许员工对考评结果提出异议 提高员工的工作积极性 使考评者重视信息的采集和证据获取
随着今年公司待遇的提高,员工不再需要通过赚取加班费来多挣钱了 主动加班是员工工作积极性高的一个重要标志 公司员工把更多的业余时间用在了自己的兴趣爱好上,主动加班的人就少了 即便公司员工有再多理由,也还是应当适当表现自己的工作积极性
减少矛盾和冲突 使考评者了解员工意愿 提高员工的工作积极性 允许员工对考评结果提出异议 使考评者重视信息的采集和证据的获取
减少矛盾和冲突 使考评者了解员工意愿 提高员工的工作积极性 使考评者重视信息的采集和证据的获取 允许员工对考评结果提出异议
对令人振奋的信息,消极性情感体验者比积极性情感体验者了解得更多 对令人沮丧的说服信息,积极性情感体检比消极性情感体验者了解得更多 对令人振奋的信息,积极性情感体检者比消极性情感体验者了解得更多 当受众的精神加工水平高时,情感直接影响态度的变化
使考评者了解员工意愿 减少矛盾和冲突 允许员工对绩效考评结果提出异议 提高员工的工作积极性 使考评者重视信息的采集和证据获取
使考评者了解员工意愿 减少矛盾和冲突 允许员工对绩效考评结果提出异议 提高员工的工作积极性 使考评者重视信息的采集和证据获取
从研究并且满足需要入手,保护和调动教职员工的工作积极性 从工作动机的培养方面,激发教职工的积极性 从工作目标的设置方面激励教职工 从工作环境的营造方面,激励教职工
目标设定 员工参与 员工积极履行各自的工作职责 员工要有较强的工作动机 具有很高工作积极性
减少矛盾和冲突 使考核者理解员工意愿 提高员工的工作积极性 容许员工对考核成果提出异议 使考核者重视信息的采集和证据的获取