劳动行政部门在收到集体合同后的内为提出异议的集体合同即行生效-X题卡

集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起10日内未提出异议的，集体合同即行生效集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起30日内未提出异议的，集体合同即行生效集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起20日内未提出异议的，集体合同即行生效

集体合同或专项集体合同即行生效

劳动保障行政部门自收到文本之日起15日内未提出异议的劳动保障行政部门或者上级工会自收到文本之日起15日内未提出异议的劳动保障行政部门和上级工会都自收到文本之日起15日内未提出异议的劳动保障行政部门自收到集体合同文本和用人单位与工会申报函之日起15日内未提出异议的

劳动行政部门在收到集体合同后的内未提出异议的集体合同即行生效

7天 10天 15天 30天

企业签订集体合同后须报劳动行政部门审查登记劳动行政部门自接到企业以上的集体合同文本之日起12日内未提

以下有关集体合同生效的说法错误的是

上级工会自收到文本之日起15日内未提出异议的，集体合同或专项集体合同即行生效劳动保障行政部门自收到文本之日起15日内未提出异议的，集体合同或专项集体合同即行生效劳动保障行政部门自收到文本次日起30日内未提出异议的，集体合同或专项集体合同即行生效劳动保障行政部门自收到文本之日起10日内未提出异议的，集体合同或专项集体合同即行生效劳动保障行政部门自收到文本次日起20日内未提出异议的，集体合同或专项集体合同即行生效

劳动行政部门在收到集体合同后的（）内为提出异议的，集体合同即行生效

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