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集体合同是一种劳动协议 集体合同是特定当事人之间订立的协议 劳动行政部门自收到集体合同文本之日起30日内未提出异议的，集体合同即行生效 必须是书面合同，其生效要经过特定程序
符合规定的企业集体合同或专项集体合同，对用人单位和符合规定的职工具有法律约束力 符合规定的企业集体合同或专项集体合同,对用人单位和本单位的全体职工具有法律约束力 符合规定的企业集体合同或专项集体合同，对用人单位和本单位的全体工会会员具有法律约束力 符合规定的企业集体合同或专项集体合同，对本行业全体用人单位和全体职工具有法律约束力 符合规定的企业集体合同或专项集体合同,对本区域全体用人单位和全体职工具有法律约束力
集体合同自双方签字盖章之日起生效 用人单位与劳动者订立的劳动合同中报酬不得低于集体合同的规定 集体合同必须由工会与用人单位签订 集体合同草案必须工会批准
依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力 集体合同的草案应提交职工代表大会或全体职工讨论通过 集体合同签订后应报送劳动行政部门审核备案 劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效
工会应当自集体合同生效之日起五个工作日内向全体职工公布集体合同文本 工会应当自集体合同生效之日起七个工作日内向全体职工公布集体合同文本 工会应当自集体合同生效之日起五个工作日内向全体工会会员公布集体合同文本 用人单位应当自集体合同生效之日起五个工作日内向全体职工公布集体合同文本
劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的 经过政府主管部门批准 经过职工代表大会讨论通过 双方代表签字后
没有建立工会的企业，集体合同应由职工推举的代表与企业签订 劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准可以高于集体合同的规定 不是所有企业都必须签订集体合同 集体合同必须经劳动行政部门审查批准方能生效
集体合同是一种劳动协议 集体合同是特定当事人之间订立的协议 劳动行政部门自收到集体合同文本之日起30日内未提出异议的，集体合同即行生效 必须是书面合同，其生效要经过特定程序
集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起10日内未提出异议的，集体合同即行生效 集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效 集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起30日内未提出异议的，集体合同即行生效 集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起20日内未提出异议的，集体合同即行生效
工会应当自集体合同生效之日起五个工作日内向全体职工公布集体合同文本 工会应当自集体合同生效之日起七个工作日内向全体职工公布集体合同文本 工会应当自集体合同生效之日起五个工作日内向全体工会会员公布集体合同文本 用人单位应当自集体合同生效之日起五个工作日内向全体职工公布集体合同文本
确定集体协商代表，每方代表不得多于2人 提出集体协商要求，提交职代会或全体职工讨论 集体合同的审查 集体合同生效 集体合同的效力
湘公网安备 43130202000226号