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如果有不得已的原因让某人离开现在的工作的岗位,他最恰当的反应是( )。

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杜绝和他来往  除非不得已,否则不和他来往  和他正常来往  多与他交往,提高自己  
直接告诉他,自己不懂这个问题   直接告诉他,自己虽然不懂,但某某人可能懂   告诉他,自己不懂,请他问别人吧   与他一起研究一下,看能不能解决问题  
表扬他的成绩,询问他打算如何进一步提高  不加干涉,相信他不断能够提高自己的绩效  指导他采取正确的工作方法和工作程序  表扬他已取得的成绩,并告诉他如何进一步提高自己的工作成绩  
杜绝和他来往  除非不得已,否则不和他往来  和他正常来往  多与他交往,提高自己  
停止工作,人员离开实验室  在通风橱内工作  移到走廊工作  戴上口罩继续工作  
立即放下现在的工作,投入到新的工作岗位  请求公司让他把现在的工作做完,再去接受新工作  立即将原工作进行安排与交接,同时接手新工作  想方设法保留原工作  
表扬他的成绩,询问他打算如何进一步提高  不加干涉,相信他不断能够提高自己的绩效  指导他采取正确的工作方法和工作程序  表扬他已取得的成绩,并告诉他如何进一步提高自己的工作成绩  
立即调离  难以抉择  留在原单位  跟双方领导沟通,等单位交接完毕后离开  
杜绝和他来往   除非不得已,否则不和他往来   和他正常来往   多与他交往,提高自己  
他和单位签订了协议,离开会有很大损失  他对现在的工作和工作单位感到满意  换工作是很难的事情,也许找不到比现在更好的工作  他很喜欢现在的工作和工作单位  
他(她)肯定找到了更好的工作,真是羡慕  一起工作这么多年,挺舍不得他(她)走的  他(她)放弃自己在现在单位的一切,为他(她)感到惋惜  工作了这么多年之后要换单位,他(她)肯定是万不得已  

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